第20章：商店经理（2/2）

从那以后，龙丹每年来金花县隆盛茶场进茶叶，一来二去，龙丹也跟盛洪成了好朋友。龙丹再进茶叶，不一定去人，一个电话过去，盛洪就把茶叶发过来，龙丹把茶叶销出去才把货款汇过去。龙丹就做成了茶叶的无本生意。

龙丹把发过来的茶叶，除去自己商店里留下来零卖的，其他的都送去了矿上，价格是每斤7块。等龙丹把矿上的茶叶款结算回来，足足3万多，除本净利赚了2万2千多元，还不说商店里预留的茶叶。当然，这是龙丹拿公款做的生意，没有一分进自己的腰包，全部交给了财务。

接下来，龙丹就让会计把考勤表拿来，按照上一个月的出勤人员制定了奖金，每人每月发300元奖金，不出勤的没有。这一下就炸锅了，平时不来上班的人也都来了，来到商店质问龙丹凭什么不给发奖金。龙丹也不弱势，就说：这是我制定的制度，不服就去总公司找领导。这一下，那不来上班的十几号人都涌去了公司领导的办公室，添枝加叶的告了龙丹一状。说龙丹拿着公款在外地胡吃海喝，回来后又拿着集体的茶叶到处送人情，并贪污多少多少茶叶利润等等。

公司领导听了之后也不以为然，知道这些人吃不到葡萄就说葡萄酸。就劝告状的人好好回去上班，不然，龙丹下一步　连工资都不发给你们了，因为，龙丹已经把扣发缺勤人员工资的报告已经交到公司了。那些人一听，龙丹这家伙不声不响的原来是个厉害角色。从此后，所有的人都全部按时出勤了。安闲商店到是名不符实了，商店以后真正忙了起来。

人员都按时出勤了，可是新问题就来了，不大的商店，站着20几个营业员。这阵仗，一般胆小的还不敢进来买东西，一看就怪吓人的。于是，龙丹就把20几人分成了两班，上早班的7点半准时开门下午2点下班。上晚班的下午1点半上班，晚上8点下班，这样一来，就把时间错开了，员工也得到了休息，还有了自己的多余时间。一时间，大家都觉得这个办法很好，都一口的称赞龙丹制定的制度不错。

人员都按时上班了，剩下的问题就是服务问题了。龙丹在商店建立了商店缺货登记制度。除了紧缺的物资搞不来以外，龙丹还经常组织去江南的金乌小商品市场去进货，那时候，江南省的金乌小商品市场刚刚建立，名气还不是很大，但有很多货物是北方市场所没有的。龙丹从金乌小商品市场进来的货物很受矿区群众的喜欢，而且价格也比当地的便宜。但是龙丹的利润可是不少，足足翻了一番，只不过，当地的群众不知就里罢了。

安闲商店在龙丹的经营管理之下，很快就扭转了亏损的局面，从第二个月开始，除去发放职工工资以外，还有大大的盈余，不像以前，每个月都得从总公司调拨资金来发工资。商店走向了正规，龙丹还在商店的内院建立自己的小食堂，本店员工免费就餐。有时候，公司领导来视察，也在商店小食堂里就餐，都赞不绝口。安闲商店又成了名符其实的安闲。

一晃一年就过去了，龙丹的商店经理的日子过得悠哉悠哉。就在这时，公司的调令下来了，让龙丹去公司担任副经理。龙丹心里一笑，知道这是有来摘桃子的了，也知道，自己的麻烦事也来了。