第102章 体制调整（1/2）

“诸位！还有什么问题吗？”

场下众人噤若寒蝉。

林立见此想了想，似乎的确也没什么好说，于是下场离开。

接下来上场的是二组，不过由于原代表严林泉还在养伤，所以这次是二组的某位大组长代劳。

“由于本组严代表在养伤，就由我来为各位讲解菠菜组的调整方向。”

“其实大家也清楚，甚至很多因为输得倾家荡产，又被骗到园区来的同事，应该明白网络菠菜就是一道天坑！”

“往往我们都是逮着一个人往死里宰，业绩因此不是很平稳，有时候我们组能超过一组，有时候却连三组都不如，跑去垫底。”

这话一出，纷纷引起三组不少人的不满。

这不就是在说我们组垫底吗？

对于诚心发展的忠实员工来说，这般侮辱怎能接受？

嘈杂的声音也让台上演讲的大组长有点下不来台。

“咳！安静！咱说的就是个事实，至于有意见，可以私下找我谈！”

随后，他开始讲解调整方向：

“菠菜的核心就是赌！赌在于输赢，把控住这个点，不论他以前是个怎样自律的人，都会逐渐沦陷其中。”

“所以我们组的改革方向，就是建立原有菠菜核心的基础上，开发新的项目。”

“第一个调整是推送休闲棋牌游戏，游戏的性质符和市场规定，不会有任何诱导充值的项目。重点在于建立竞争机制，通过虚拟金币逐步培养玩家赌性。游戏内会有虚拟人机对其进行博弈，通过算法控制胜率和难度，玩家实现胜利堆积，逐步给予肥羊自信。”

“然后诱导对方尝试小金额的玩家竞赛还有其他赌性较高的玩法，你们的任务就是充当客服以及“朋友”身份，不断诱导对方，使其染上赌瘾，然后再将其介绍到咱们自己开发的菠菜app中实现收割。”

“第二个调整就是推送小游戏，比如捕鱼、弹珠、抛硬币换赏金等等。这类机制的游戏主打一个简单，再和现金挂钩，勾引对方的贪婪心理。”

“我们的任务就是推送，不断拉人进来玩。”

“根据他们的充值得到返点！”

“而且由于游戏本身是我们园区自主开发，不像菠菜平台，寄托于人下，所以我们能分到的钱也就更多。”

园区之前众多的菠菜小平台实际上是挂在东南亚某个合规的网赌大平台旗下的合作项目。

收益大头会被对方抽走！

“这种游戏介乎于灰色产业之间，难以被定性为赌性质，平台也稍微正规受众更广。就算被封咱们也能立马弄出无数个类似的游戏，安全性高不说成本也低！”

“总之采取游猎策略！捕鱼不行就切水果，积分兑换赏金，换汤不换药。”

“这种小游戏开发难度不是很大，但比较依赖技术部的付出，所以我们赚到的钱提达园区后，一成归技术部；三成归园区；代表、大组长、组长各占一成；余下的三成归员工自己。”

“咱们组纯粹靠业绩吃饭，很多人都是玩这个出身，所以对于赚钱大家都有活力。”

“考核制度照旧，除了赚钱足够多，也要考虑个人是否满足管理层的要求。”

“第三个调整和刚才所说的类似，不过不是什么小游戏，而是建立群聊。”

“针对那些小赌过瘾，爱拿赏金消磨乐子却以为自己能够控制赌瘾的家伙，把他们拉到群里玩游戏。”

“内容也很简单，就是摇骰子，交钱然后自行对赌。”

“简而言之就是他们玩他们自己的，我们提供场所，并且充当庄家和裁判。”

“游戏规则可以多方面发展，届时再进行培训。”

“利益来源主要是提成，又或者是自己伪装成玩家参与，技术组的人会帮你调控数据，影响结果。”

“类似的方法也有很多，比如抢红包等等。”

“这种最简单！比如说五个人参与，一人交50，然后发一个两百的红包给他们抢。”

“又或者制定规则，比如一人交一百，然后发个两块的红包，按抢红包金额排序的一二三，对应领取奖金。”

“这些东西可以自己研究，总之主打的就是快捷、隐蔽、涉赌性小。”

“参与者一开始就不容易认为这是赌，最后沦陷其中也已经难以回头。”